支医年度工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-11 09:52:56 作者:书香墨 支医年度工作总结(精选5篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

支医年度工作总结篇一

德:作为一名中国^v^员,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则、坚持改革开放,始终和^v^保持高度一致,始终严格按照党员标准要求自己,加强政治意识,树立大局观念,增强服务意识,改进工作作风,廉洁自律,遵纪守法,团结同志,忠诚党的教育事业,严守职业道德和学术道德,为人师表,教书育人。

能:认真学习相关业务知识,加快知识更新,努力提高自己的理论水平和业务技术水平;结合实际教学和科研情况,积极申报教学科研项目,参与教学研究,努力提高教学科研能力和组织管理能力;在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。努力掌握现代科研管理知识,上力求创新。

勤:对工作兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实、乐观向上,具有较强的敬业精神和奉献精神。在教学中,严格执行教学计划,认真组织教学,及时辅导答疑。积极参加学校组织的各项学习和活动,自觉遵守学校各项管理规定,严守各项纪律。

绩:在教学方面,本年度上半年主要承担了两个班的《工程制图》、两个班的《画法几何与机械制图》授课任务以及两个班的机械制图大作业,同时指导了十个本科同学的毕业设计。下半年主要承担了两个班的《工程制图》和一个班的《画法几何与机械制图》授课任务。

在科研方面,本年度主持了一项校级和一项院级教学研究项目,发表了四篇科研论文。本年度继续担任两个班的班主任工作,在班级管理中积极开展德育建设和学风建设,两个班级都取得了多项表彰和奖励。作为工会小组长,本着为人民服务的原则,在做好日常工作的同时,积极组织了多项活动,取得了很好的效果。

总结一年来工作和学习情况,有成绩也有不足,希望在新的一年里更加努力,在各方面取得更大进步。

支医年度工作总结篇二

一、儿科援疆专家丁珊珊

工作上,积极开展临床教学查房;积极开展疑难病例讨论;积极规范病例书写;积极参加惠民便民义诊、积极指导危重病人抢救,积极为幼儿园老师开展意外事故紧急处理的培训,积极为科室医生开展业务培训。

开展了早产儿及低出生体重儿提供胃肠外营养及微量喂养,开展0-1岁婴儿神经行为评估婴儿神经系统发育情况,并给予婴儿早期智护训练,早期干预并促进婴儿神经及运动发育。进一步规范新生儿窒息复苏培训,开展新生儿气管插管、球囊面罩加压通气、液儿科的年轻医生比较多,加强病历与医疗质量的监控,加强科室的业务学习,做好传帮。

二、妇产科援疆专家陈燕

工作上规范医疗文书的书写,参加科室查房和院内会诊,积极体复苏等多项复苏技术,极大地提高了新生儿窒息复功的成功率。参与危重病人的抢救,积极参加惠民便民义诊,指导科室医生开展业务学习和培训。

积极配合科主任努尔加马勒开展了产钳助产,改进了原来胎头吸引术可能出现颅内出血、新生儿窒息等不足,中西医结合治疗宫外孕,避免了病人开腹手术的痛苦,改进了剖宫产手术的缝合方法,减少了脂肪液化的发生率,米索前列醇片阴道后穹隆放置催产,替代了原来水囊引产,减轻了患者经济负担。

随时向泰州人民医院,泰州第四人民医院,姜埝人民医院联系请教。把泰州卫生系统先进的医疗技术带到昭苏,架接泰州人民与昭苏人民的友谊桥梁。

三、外二科援疆专家丁俊

1、针对昭苏县人民医院的实际情况,确立了以“医疗技术援助”为核心的思想理念。外二科,以泌尿外科为主体,凭借自己20多年的临床工作经验,通过临床教学查房,手术演示,将相关技术传授给当地医生。

半年来,我先后参与、指导完成前列腺等离子电切、输尿管镜下输尿管结石钬激光碎石、输尿管切开取石、腹腔镜下肾囊肿去顶减压(经腹腔、经腹膜后途径)、腹腔镜下精索静脉高位结扎等手术数十例,帮助科室提升了整体业务水平。

三、作为挂职副院长,没有把自己当作“局外人”,而是积极融入到领导大集体中,服从当地领导的工作安排,和当地领导同心协力,共谋共策,为医院的医疗发展贡献一份力量。

在援疆工作期间,竭尽全力加强医院科室管理和科室建设,培训并带教科室医师,全面提高科室医疗服务能力和技术水平,时时刻刻以更好地服务人民群众为目标,在今后的工作中,坚持以更高的标准要求自己及科室人员,努力提升医院医疗技术水平。

支医年度工作总结篇三

xx年我办在市委、市政府和省市外xxx的领导和指导下,深入学习xxx理论和xxx同志关于“三个代表”重要思想,围绕xx经济和发展,按党代会、人代会提出的工作目标、任务和要求,结合办xx年总体工作思路,解放思想,开拓进取,充分发挥外事侨务工作作用,较好地完成了全年的各项任务。现就xx年工作作一总结,并对xx年工作作出安排。

1、加强因公出国境管理工作,严把审核报批关。

反外事纪律现象。

2、积极开展对外交流,做好领导干部的出访和对外接待工作。

(1)做好领导干部的出访工作。今年年初,我们根据上级业务部门的要求,在了解摸底并通过两办征求市委、市政府领导意见后,拟报了xx年市管领导干部的出访计划,经市政府同意并批回出访指标备案。以加强对行政领导出访的管理。另一方面,由于出访有计划,大大方便了出访手续的办理。

(2)认真做好对外接待,圆满完成接待任务,1-12月份共接待外宾xx批,xx人次。随着改革开放的不断深入,外事活动日趋频繁,新经济组织的诞生给外事活动增添了新的内容。

x月xx日,英国xx等一行x人来访,了解xx的运行管理机制。x月x日在办领导的陪同下,采访了xx先生。

x月xx日,以市长xx为首的xx市政府代表团一行x人访问我市,xx日在办领导的陪同下,参观考察了我市xx有限公司。x月xx日,美国xx来访xx,了解xx市经济贸易情况以及私营企业发展情况,在办领导的陪同下,参观考察了xx公司。

x月xx日,日本xxx一行x人来xx考察私营企业,在办领导陪同下,在xx开展外事活动。xx总经理热情接待日本来宾。

3、充分利用现代办公设施,开展外事工作。在市级业务部门的支持和帮助下,今年办公室添置了电脑、xx等办公设施。为普及电脑及根据xxx[2xx]22号文件通知,有计划地对干部进行计算机培训。同时,对外事工作进行了电脑管理,建立了“xx档案库”、“外资企业库”和“xx人才库”等,提高了工作质量,增强了办事效率。

4、加强队伍建设,提高外事干部素质。x月中旬,组织办内外事工作人员,参加省外办在xx举办的全省外事干部培训,通过学习更新了外事知识,进一步提高了外事人员的业务素质和办事效率。

5、做好外国专家的评比工作。聘请外国专家来华参与我国社会主义现代化建设是一项长期战略方针。近几年来,来华工作的外国专家逐年增多,为了做好来华外国专家的管理工作,为我市的经济建设和社会发展服务。根据xx[20xx]xx号文件通知,开展2xxx年xx省外国专家“xx”奖(即省级先进)的评比工作,通过筛选评比,我市xx有限公司聘请的专家xxx因工作表现突出,荣获xx省外国专家“xx”奖,获奖者全省xx名,x月22日在比xx参加颁奖大会。为市争得了荣誉。

6、配合市外办做好xx有关工作,保证各团组的顺利出访。

7、国际交流中心积极开拓业务,增强外事服务功能。针对xx涉外企业的实际要求,开展涉外工作一条龙服务。充分发挥了工作职能,增强了外事服务功能,既方便企业,又增强了自身实力,受到企业和出国人员的好评。同时和省外办对外服务公司密切合作。

今年侨务工作主要是五项十个字,即联谊、捐赠、招商、侨情、维权。

1、加强联谊、搞好接待。一是联络感情,增进友谊。圣诞节、春节向海外寄发贺卡,沟通乡情。春节走访慰问在xx探亲华侨、港澳同胞、归侨侨眷xx户,向他们送去礼品恭贺新喜。对来xx探亲访友、捐赠、经商的侨港胞,热情接待,周到服务,共接待xx人次,陪同看病xx人次。二是登门拜访,争取支持。春节前夕,我们会同有关乡镇和学校领导专程赴xx福利基金会、杭xx福利基金会、xx基金会等处慰问,向老先生拜年,汇报捐赠项目情况。三是热情接待、广交朋友。四月份,xx一行8人来x考察外资企业,交流情况。

2、搞好捐赠,造福教育事业。今年x月xx日下午,我们会同教育局邀请xx来x,参加xx楼落成典礼并察看xx小学,两校准备充分,场面热烈,使xx很高兴,趁此我们又向陈先生争取了一个新项目,已落实xx。目前,资金已基本到位,xx楼(阶梯综合教室)即将峻工。我们还加强对已建成项目的管理,开展xx学校的评选工作,陪同xx先生一起赴xx小学取经,听取了该校校长有关学校在惠民精神鼓励下,以黄岩第一所农民寄宿制小学办学模式,狠抓学校内部管理,建设一支高素质的教师队伍,全面提高教育质量的经验介绍,参观了寄宿生的内务,通过听、看、议,学到了他人先进经验,用以指导自己的工作。

3、牵线搭桥,招商引资。xx月份,配合市招商局做好xxxx投资贸易洽谈会的客户邀请和接待工作。帮助xx厂牵线,与挪威xx有限公司xxx合作(xx项目)达成意向,总投资xxx万人民币,外方投资xx%。

4、完成全市性的侨台情普查工作。年初,我们根据xxx发(xx)xx号《关于开展全市侨台情普查的通知》精神,结合我市实际,在经费紧,人员少的情况下,仅用xx时间,在乡镇办事处大力支持下,搞清了侨台情底数特别是全市大学以上学历海外华人华侨底数和留学生人数,在原普查的基础上建立“xx资料库”,发掘一批在海外高科技、高领域中华裔,为进一步做好海外工作打下基础。

5、依法护侨,切实维护侨益。今年以来,我们继续加大了《xxx归侨侨眷权益保护法》和xxx实施办法的宣传力度,与市政协三胞委、司法局一起,利用农村集市日送法下乡,向人民群众宣传,赠送《xxx归侨侨眷权益保护法》汇编xx多册,以增强归侨侨眷和广大市民的法律意识。平时对侨眷权益被侵事件,我们及时与有关部门协商,据理力争,帮助解决。如xx月份帮助xx一事,帮助侨眷xx解决拆建问题,侨眷xx超市事,为侨眷xxx办理房地产转户等事件,依法护侨。特别是xx月份省人大、市人大、市人大开展纪念《xxx归侨侨眷权益保护法》颁布x周年系列活动中,办领导向省市市人大领导汇报权益保护法执法情况,得到各级肯定。并对执法检查中反映的主要问题(老城市拆建涉及侨眷房地问题)会同市人大侨工委、政协三胞委、侨联进行调查,并将调查情况以报告的形式向市政府汇报。

1.认真学习,加强服务意识。全办在认真学习xxx理论的基础上,根据市委、市政府的要求,结合本办实际,在完善有关制度的同时,通过开展“xx”教育和加快发展大讨论等活动,使党员干部进一步明确我国和我市跨世纪发展的宏伟目标,明确机关以及自身肩负的责任,坚定理想信念,增强政治意识,大局意识,责任意识,激发开拓进取精神,加大外事、侨侨务为经济服务的力度。

2.加大宣传力度,创刊《xx报》。为了更好宣传和贯彻中央及省、市外事、侨务方针政策,提高外事、侨务工作的透明度,加强与企业的联系、增强为企业的服务功能,经全办人员的共同努力,创刊了《xx报》,刊登外事侨务政策法规、涉外须知、护照签证及涉侨知识等,使党和国家的有关方针政策及时得到贯彻执行。《xx报》赠发给全市有关企业,收到良好的效果并得到较高的评价。

支医年度工作总结篇四

1、坚持和完善职业保障制度。一是保障员工的职业稳定,依法签订劳动合同。多年来,公司始终把与职工签订劳动合同作为职业保障的重要方式,坚决落实劳动合同法的各项规定,与所有职工签订了无固定期限、10年期限、5年期限劳动合同。二是确保职工工资到位。公司始终保证按时足额支付职工工资,从未出现克扣或拖欠的现象。并且,随着公司发展和效益提高,不断增加职工收入,始终使企业平均工资处于同行业及全市的较高水平。三是保证职工福利待遇。在缴纳五大保险的基础上,又增加了补充养老保险(企业年金)、补充医疗保险、大病保险、意外伤害保险等。四是畅通人才成长通道。

公司为职工中各类人才的发展铺设了一条“绿色通道”,制定了《普通职工职业发展管理办法(暂行)》、《绿色职业发展通道管理办法》、《技术专家职业发展管理办法》等,为优秀人才脱颖而出搭建平台。五是关心职工生活。建立健康体检制度,每年组织职工体检,建立职工健康档案,保障每个职工的身体健康。建立送生日蛋糕制度,每一位职工过生日都有公司送去的生日蛋糕和总经理贺卡,使职工感到企业的温暖。

3、保障职工安全生产环境。一是组织全体职工以开展“安康杯”竞赛活动为载体,认真学习《职工安全知识手册》等安全生产知识,提高职工的安全生产意识。二是落实安全生产目标责任制度,确保安全生产的各项目标、任务、措施落实到每个环节和每个职工,形成安全生产环环紧扣、人人有责、齐抓共管的局面。三是加强安全生产监督检查制度,每月一检查,每月一通报,检查成绩与部门绩效相结合。

4、大力开展合理化建议活动。一是设立总经理信箱,为职工与公司高层沟通提供了有效途径,增强了职工的参与意识,确保了公司工作上畅下通。二是重视职工建议的征集和落实,认真整理和分类,提交总经理办公会进行专题研究,下发到相关责任部门具体落实。三是完善创新管理体系,为职工经济技术创新提供强有力的组织保证。下发了《科技创新管理办法》,设置了科技创新管理平台,企业创新管理组织和流程进一步完善。四是经常组织以改革、发展、服务为主题的大讨论,激励和引导广大职工立足本职,充分发挥主人翁精神,为做好市场发展,提高工作质量积极献言建策,形成了“后台服务前台,职能服务生产,前线服务一线”的良好工作氛围。

(二)团结青年,发挥先锋作用,投身企业发展

1、加强青年思想道德素质培养。在复杂多变的国际国内形势下,在各种思想文化相互激荡的过程中,共青团始终把加强青年思想教育工作放在各项工作的首位,在进一步做好抓学习、抓实践、抓典型、抓阵地这些行之有效的工作的同时,积极探索新形势下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和机制,充分运用青年文明号、青年志愿者等有效载体,有计划、有步骤地开展了一系列活动。

2、在企业文化建设中做好引导作用。共青团作为积极上进的青年组织,对于青年的思想发展有着很大的影响。在实际工作中,通过举办演讲比赛、知识竞赛以及开展各种优秀职工评选等举措,加强企业文化的宣贯和导入力度,使全体职工充分认识和理解公司企业文化内涵,认同企业使命、企业精神和企业价值观,增强了职工对企业的自豪感和荣誉感,使企业文化建设向积极、健康的方向发展。

3、将“青年文明号”争创活动向纵深发展,促进企业生产管理。一是建立健全机制,把优秀的青年岗位和优秀的青年工程纳入到“青年文明号”创建范围,促进创建单位在各项管理上有章可循,有序可控。二是把提高广大青工的业务素质作为第一要务,在青年中广泛深入地开展“技术攻关”、“岗位大练兵”等活动,使广大“青年文明号”成员成为“问不倒、难不倒”的技术业务能手。三是巩固活动成果,倡导自控管理。公司团委进行专项检查,“青年文明号”班组也开展自控型班组创建活动,确保生产持续健康。

4、突出“青年文明号”示范作用,鼓舞青年当先锋。注重不断提高“青年文明号”的突击队能力,使“青年文明号”真正成为一支“平时看得出来、需要时站得出来、关键时刻豁出来”的坚强突击力量。同时,开展志愿者活动,鼓励青工积极参与单位文明生产、现场管理、礼仪服务等活动,充分发挥“青年文明号”典型示范作用。

支医年度工作总结篇五

20_年从我从南华大学医学院毕业,古人云“仁者爱医”,我虽然谈不上仁者,但是我从小的理想就是当一名医生,救人于危难之中,基层医院不是我最好的选择么?20_年面对农村缺医少药的现状,响应新医改抓好基层医疗卫生服务建设的号召,我毅然参与“三支一扶”的队伍,扎根农村,立志在最基层的医疗卫生工作岗位上为群众医疗保健事业奉献自己的光和热。

“无知固然没有欺骗可恶.但医生无知的危害却要比欺骗大得多”。

“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足”。今后我将毫不动摇地继续履行“三支一扶”的誓言,把自己的青春奉献给祖国最需要的地方。

而这段支医的日子应该是在我人生中最值得回忆的一段日子了。